Методы и Модели Принятия Управленческих Решений Учебник и Практикум Для Академического Бакалавриата

4.5 звезд, основано на 26 отзывах

RUR 1461

В наличии

Изложены основные методы и модели принятия управленческих решений как в условиях определенности, так и при различных видах неопределенности: входа, связанной с взаимодействием людей и организаций, преследующих различные цели; управляемой системы, определяемой характером ее функционирования в сложной и нестабильной внешней среде; цели, связанной с наличием нескольких критериев оценки реакции системы на управляющие воздействия или с отсутствием формальных критериев такой оценки

Учебник содержит большое количество учебных задач, а также значительное число прикладных примеров и реальных кейсов, многие из которых связаны с проектами, выполненными при активном участии автора..Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования..Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по экономико-управленческим направлениям и специальностям, а также особенно в связи с прикладными аспектами для студентов, обучающихся по...

Похожие товары

Менеджмент Для высшей школы

Данное издание представляет собой краткое изложение ответов на экзаменационные вопросы по дисциплине Менеджмент . Шпаргалка поможет систематизировать полученные ранее знания, поскольку весь материал изложен кратко, четко и доступно. Он очень легко усваивается и быстро запоминается, что позволяет экономить время и в предельно быстрый срок подготовиться к зачету или экзамену по менеджменту...Для бакалавров и студентов высших и средних учебных заведений.
82 р.

Менеджмент Учебник для СПО

Современное развитие экономики требует подготовки профессионалов, которые владеют навыками ведения хозяйства в условиях развитого рынка и обладают знаниями об управлении организациями. На решение этой задачи и направлено изучение данной дисциплины. Учебник охватывает все разделы типового учебного курса Менеджмент , освоив программу которого студенты научатся решать реальные проблемы, стоящие перед организациями в условиях современной рыночной экономики. Авторы представили достижения различных стран, школ и направлений. Материал хорошо структурирован и дает комплексное представление о базовых понятиях, категориях и процессах менеджмента. Каждая глава содержит вопросы и задания для обсуджения, затрагивающие наиболее существенные аспекты тем.
1394 р.

Никогда не сдавайтесь

Уинстон Черчилль - величайший британец в истории, государственный и политический деятель, премьер-министр Великобритании в 1940-1945 и 1951-1955 годах, военный, лауреат Нобелевской премии по литературе. В этой книге сформулированы 25 законов лидерства Уинстона Черчилля, которые позволили ему стать великим стратегом, тактиком, политиком, оратором, менеджером. Каждый закон дополняют комментарии, позволяющие применить эти правила в сегодняшних условиях. Серия Путь лидера. Легендарные бестселлеры - это семь наиболее значимых в своей области книг о влиянии, управлении, стойкости, внутренней силе, богатстве, решительности и упорстве. Все авторы - признанные лидеры или лучшие эксперты по ключевым навыкам лидера. Эти бестселлеры уже имеют свою историю успеха
739 р.

99 законов власти и лидерства

Вы устали идти на поводу других людей и обстоятельств Хватит постоянно делать чьи-то чужие задачи! Пора создать СВОЮ новую жизнь и жить по своим правилам! Книга 99 законов власти и лидерства поведет вас навстречу свободе, деньгам, уверенности и интересным приключениям. Сбросьте оковы чужих правил, непонятных и устаревших рамок, научитесь противостоять внешним негативным воздействиям и расширьте свои границы дозволенного .
237 р.

Окружи себя лучшими

В своей книге ведущий мировой эксперт в области лидерства и подбора топ-персонала Клаудио Фернандес-Араос анализирует основные препятствия, встающие на пути результативных кадровых решений, и предлагает проверенные способы их преодоления..Его рекомендации помогут определить, сколько кандидатов нужно интервьюировать, чтобы найти правильного сотрудника, стоит ли прибегать к услугам консультантов, как узнать, что кандидат впишется в компанию, как помочь новичкам адаптироваться, как выявить и использовать сильные стороны сотрудников и как в конечном счете создать результативную команду...
949 р.

Ключевые показатели эффективности 75 показателей

Книга описывает 75 действительно значимых ключевых показателей эффективности, как широко известных, так и новых. В ней разъясняется, что такое ключевые показатели эффективности, дается краткое описание каждого показателя и объясняется, как их эффективно использовать. Кроме того, раскрываются особенности сбора информации, описываются целевые значения, частота и риски измерений. С помощью приведенных примеров вы научитесь понимать, оценивать и интерпретировать наиболее важные аспекты любого бизнеса..Для экономистов, менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.
613 р.

Принципы мудрого руководителя

Принципы мудрого руководителя - не просто собрание известных высказываний, эта книга - свод законов жизни! Авторами этих законов являются выдающиеся деятели культуры и искусства, науки и техники, политики и экономики, ставшие символами интеллектуальных свершений человечества
376 р.

СаМое важное Как разобраться в

Главы правительств и руководители корпораций управляют тысячами людей и распоряжаются огромными ресурсами, но многие из них не имеют власти над собой. Очень часто лидеры знают о важности правильного действия, но они обладают слабым представлением о том, что мешает им поступать в соответствии со своими намерениями. В этой книге всемирно известный эксперт в области менеджмента Ричард Дафт предлагает систему для эффективного управления самим собой и, как следствие, более продуктивной деятельности..Используя примеры из реальной жизни, результаты новейших исследований по психологии и менеджменту, автор предлагает руководство для всех, кто стремится к достижению внутреннего баланса и совершенствованию управленческой деятельности. Рекомендуется настоящим лидерам!.
1119 р.

О культуре административной деятельности Стратегия

Слепота и невежество госчиновников, предпринимателей, экономических обозревателей СМИ и уч ных привели к тому, что в России сложилась абсолютно неэффективная система государственного и корпоративного управления. В условиях падения рынков, непрофессионализма отдельных работников и общей деградации управленческой культуры руководители разного уровня пытаются бороться с возникающими проблемами антигосударственными способами, порождая коррупцию и другие системные бедствия..Предлагаемая на отечественном рынке литература по западному менеджменту да т общую информацию, как заработать в краткосрочной перспективе. Однако, предлагаемые при мы ещ больше усугубляют проблемы в экономике и обществе в целом..Настоящая работа позволяет освободиться от власти системообразующих заблуждений в области микро- и макроэкономики, получить устойчивые знания об
538 р.

Позитивная психология менеджмента Монография

Тема позитивного начала в психологии имеет свою историю и в последнее время привлекает к себе все большее внимание. Она наполнялась своим содержанием и в процессе становления менеджмента, находя отражение в его последовательной психологизации. Предлагаемая вниманию читателей монография является первой в отечественной психологии попыткой остановиться на особенностях этого процесса и ввести в рассмотрение присущие ему современные черты..Монография предназначена для бакалавров, магистров и аспирантов факультетов психологии университетов, практических психологов, а также для всех тех, чьи профессиональные интересы сосредоточены в области психологии менеджмента..
369 р.

Менеджмент и маркетинг ориентированный на

Рассматриваются проблемы современного менеджмента и маркетинга в период глобализации, принципы и драйверы создания стоимости, роль корпоративных действий в реализации стратегических программ маркетинга, реформирование корпораций как путь создания стоимости. Особое внимание уделяется корпоративным действиям по управлению активами, принципам и процедурам финансового управления реструктуризацией и др. Для студентов-магистров, аспирантов, преподавателей высших учебных заведений... ..
755 р.

Современные механизмы управления социальными изменениями

Данная книга - научный и образовательный экскурс по современным мировым и российским инструментам управления социальной организацией. В ней представлено множество методик, методов, моделей управления, которые используются успешными российскими и западными организациями. Издание поможет увидеть сложную и многомерную картину происходящего внутри организации и вне компании, проанализировать ситуацию в развитии, меняться самим и изменять свой бизнес в ритме динамичных процессов, происходящих в мире. ..Издание предназначено всем интересующимся управлением преподавателям, студентам, аспирантам, слушателям программы MBА и, конечно же, бизнесменам, которые каждый день сталкиваются с теми проблемами, о которых идет речь в книге.
534 р.

Менеджмент

Вы держите в руках десятое издание одной из самых кратких, но вместе с тем содержательных книг по менеджменту. Впервые напечатанная в 1980 году, работа до сих пор не потеряла своей актуальности. Причина такой популярности заключается в том, что автор сумел ясно и доступно изложить такое непростое и многоплановое понятие как менеджмент. Структура книги строится в соответствии с четырьмя функциями, входящими в совокупность задач управления это планирование, организация управления, мотивация и контроль. В повседневной деятельности эти функции тесно переплетены друг с другом, и их последовательное описание является лишь искусственным построением, призванным отобразить гораздо более сложную картину реальности.Мы уверены, что эта
88 р.

Методы и модели принятия управленческих

Изложены основные методы и модели принятия управленческих решений как в условиях определенности, так и при различных видах неопределенности входа, связанной с взаимодействием людей и организаций, преследующих различные цели управляемой системы, определяемой характером ее функционирования в сложной и нестабильной внешней среде цели, связанной с наличием нескольких критериев оценки реакции системы на управляющие воздействия или с отсутствием формальных критериев такой оценки. Учебник содержит большое количество учебных задач, а также значительное число прикладных примеров и реальных кейсов, многие из которых связаны с проектами, выполненными при активном участии автора..Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования..Для студентов бакалавриата и магистратуры
1461 р.